Lärare pressades till alkoholtest – får ersättning
Läraren tvingades till ett alkoholtest som visade att hon var helt nykter och får nu ersättning.
Arbetsmiljöbrott
En skola i Stockholm pressade en lärare att mot hennes vilja lämna blodprover och genomföra ett alkoholtest.
Hon var helt nykter och har nu fått 35 000 kronor i ersättning.
– Det är en facklig seger och upprättelse för vår medlem, säger Britt-Marie Selin, ordförande för Sveriges Lärare i Stockholm.
I slutet av planeringsveckan inför höstterminen i fjol ordnade en kommunal skola i Stockholm en fest på en båt i skärgården.
Dagen efter beordrade skolledningen en av lärarna att följa med till en privat vårdinrättning för alkoholtest och blodprov.
– Dagen efter en av arbetsgivaren organiserad after work pressades vår medlem till provtagning utan något samtycke. Det är ett anmärkningsvärt sätt att behandla en medarbetare, säger Britt-Marie Selin.
Chockad och kränkt
Av de tillgängliga handlingarna framgår att läraren kommit till jobbet redan ett par timmar innan arbetsdagens start för att förbereda sig för en ATP. Det var dagen efter att skolan ordnat uppstartsfesten för kollegiet på en båt i Stockholms skärgård.
På förmiddagen blev läraren kontaktad av skolans studierektor som också rest med festbåten. Han meddelade att skolledningen fattat beslut om att läraren omgående skulle genomgå ett alkoholtest på en privat klink.
Läraren uppger i handlingarna att hon blev chockad, kände sig kränkt och att hon inte ville följa med. Enligt läraren fick hon vid tillfället veta att om hon vägrade skulle det klassas som arbetsvägran, att hon skulle skickas hem utan lön samt få en skriftlig varning.
Noll promille i testet
Ställd inför detta gick hon gråtande med på att skjutsas i taxi till kliniken. I taxin kontaktade hon sitt fackliga ombud via sms där hon redogjorde för sin situation men hann inte få något svar innan taxin anlände till kliniken. Väl där upprepade hon att hon inte ville genomföra testen eller lämna blodprov.
Proven genomfördes ändå. Ett blåstest visade att läraren hade noll promille alkohol i utandningsluften.
Sedan dess har Sveriges Lärare haft en tvist med arbetsgivarorganisationen SKR.
”En facklig seger”
Det som varit avgörande för Sveriges Lärare är att skolan genomförde provtagning av en anställd utan samtycke.
– Arbetsgivaren har inte kunnat bevisa något samtycke. Det framkommer av det i sammanhanget ansenliga och ovanligt höga belopp som kommer utbetalas till medlemmen och Sveriges Lärare. Det är en facklig seger och upprättelse för vår medlem, säger Britt-Marie Selin.
Överenskommelsen innebär att arbetsgivaren inför risken att fallet skulle gå till Arbetsdomstolen ”för tvistens lösande” betalar 35 000 kronor till läraren och 20 000 kronor till Sveriges Lärare. Däremot medger de inte att det var fel att genomföra testerna.
Tomas Björck, SKR.
– Det är bekymmersamt att chefer på Stockholms skolor vägrar erkänna att de gjort fel, trots att det är uppenbart, det även utifrån tidigare liknande erfarenheter, säger Britt-Marie Selin.
SKR: ”Det är förbjudet”
SKR:s chef för arbetsrättssektionen, Tomas Björck, menar att det helt enkelt inte går att medge eller förneka skuld när en tvist löses med en uppgörelse mellan parterna.
– Det krävs ett domstolsbeslut för att avgöra en skuldfråga, säger han.
Har en kommunal skolledning rätt att tvinga en lärare att genomföra alkoholtester genom utandning, urin- eller blodprov?
– Det är förbjudet enligt regeringsformens andra kapitels sjätte paragraf, säger Tomas Björck.
Skolans rektor vill inte svara på Vi Lärares frågor.
LÄS MER:
Juristen: Påtvingade ingrepp är förbjudet i grundlagen
