Unik satsning ska locka nya yrkeslärare

Tidningen Yrkesläraren uppmärksammade i våras att Malmö stad satsar fem miljoner kronor på att få fler behöriga yrkeslärare. Det handlar om att redan anställda yrkeslärare får möjlighet att ansöka till yrkeslärarutbildningen vid Linnéuniversitetet. Erbjudandet innebär 40 procents studier samtidigt som de behåller full lön och får bidrag till litteratur. Nu har en grupp på tolv lärare antagits till yrkeslärarutbildningen på Linnéuniversitetet.

–  De kommer att studera på deltid och arbeta parallellt. De får även en del stöd av studie- och yrkesvägledare, till exempel med validering och sina studier, säger Maria Lilja, enhetschef på HR-avdelningen i Malmö stad.

94 av 158 är legitimerade

De studerande kommer från olika program som exempelvis restaurang- och livsmedel, VVS- och fastighet, el- och energi, försäljning- och service samt fordon- och transport.

– De medarbetare som studerar kommer både från våra gymnasieskolor och från vår vuxenutbildning, säger Ida Holmberg HR-konsult på gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen.

Är det ett bra resultat att tolv personer nu har antagits till yrkeslärarutbildningen?

– Vi hade inget angivet mål vad gäller antal, men målsättningen att öka andelen behöriga yrkeslärare är prioriterat. Att återgå till studier mitt i karriären är inte självklart för alla och för att påbörja studier behöver det finnas en motivation hos den enskilda. Några medarbetare som anmält intresse var inte behöriga att antas till yrkeslärarprogrammet. Vi har tidigare gjort en inventering som visar att 94 av 158 anställda yrkeslärare är legitimerade och den siffran vill vi förbättra, svarar Maria Lilja.

Dubbel effekt

Satsningen i Malmö ska ge effekt på två håll. Dels ska fler redan anställda yrkeslärare få behörighet och dels finns förhoppning om att locka personer från branscherna att bli yrkeslärare. Det ska ske genom att personer från olika branscher rekryteras till skolorna för att täcka upp för de lärarna som studerar.

– Vi har haft en rekryteringsprocess där vi har anställd tolv personer. De visstidsanställs på heltid även om de anställda är lediga på 40 procent. Med stöd i det pedagogiska arbetet får de visstidsanställda testa att vara yrkeslärare och vi hoppas att det blir en karriärväg för dem, säger Ida Holmberg.

Liksom i övriga landet behövs det i Malmö fler yrkeslärare men även fler unga som går yrkesutbildning, betonar Maria Lilja.

– Vi behöver få in fler ungdomar på yrkesprogrammen för att kara stadens kompetensförsörjning och parallellt med det behövs fler behöriga yrkeslärare för att matcha detta. När vi rekryterar yrkeslärare så söker vi så klart i första hand de med behörighet.

LÄS MER:

Yrkesläraren: Utbildning ger trygghet

”Ska unga människor utbildade av obehöriga ansvara för framtiden?”

”Rektorer söker aktivt obehöriga yrkeslärare”