Friskolor utesluts: ”Borde gjorts för länge sedan”

Växjö Islamiska skola, Arenaskolan och Tala Förskolor uteslöts i veckan från friskolornas arbetsgivar- och branschorganisation, Almega Utbildning.

Tillsammans driver de tre huvudmännen nio skolor eller förskolor.

Orsaken till uteslutningarna är, enligt Almega Utbildning, att Växjö Islamiska Skolas grundare predikat om att barn ska uppfostras till jihad. Att Edinit har åsidosatt säkerheten på Arena Academy, Humanus Syd på Arenaskolan och Tala åsidosatt kvaliteten på sina förskolor.

Företrädare för Växjö Islamiska skola har efter uteslutningen protesterat mot Almega Utbildnings beskrivning av dem och menar att den är grundlös.

Tagit fram uppförandekod

Idag förlitar sig Almega Utbildning sig till stor del på Skolinspektionens granskningar av dem som vill starta friskolor och även på myndighetens kontroller av att skolorna håller sig till lagar och regler.

Almega Utbildning har under året tagit fram en ny uppförandekod för medlemmarna som började gälla den 1 juni.

– Det finns fortfarande ett par platser kvar att fylla i det etiska råd som ska se till att koden efterlevs och min förhoppning är vi kommer igång på riktigt efter sommaren.

Med det egna etikrådet på plats bedömer Andreas Mörck att Almega Utbildning kommer att ta ett större ansvar för att skolorna sköts på bästa sätt.

– Skolinspektionen gör en grundlig undersökning av dem som vill starta friskolor och ser även fortlöpande till att utbildningarna följer lagar och förordningar. Visst, vi tar rygg på Skolinspektionen men tar även egna initiativ för att våra medlemmar ska sätta elevernas bästa i första rummet.  

”Lycksökare som skadat branschen”

De nu uteslutna medlemmarna ansågs ha brutit mot de gamla reglerna och på grund av detta motverkat syftet med Almega Utbildning.

– Vi har påbörjat ett arbete som borde ha gjorts för länge sedan. Det har funnits lycksökare som skadat branschen. Vår branschorganisation ska vara en kvalitetsmärkning så vi kommer att höja kraven ordentligt på såväl nya som befintliga medlemmar.

Uppförandekoden har tio punkter om öppenhet, långsiktighet, kvalitet, transparens, likabehandling, men den kan ändras.

– Vår uppförandekod är inte statisk, den ska kunna förändras över tid för att möta förändringar i samhället. Till exempel finns det inget om kopplingar till gängkriminalitet i den idag, men det kan det bli om det behövs.

LÄS MER:

”Gör skolorna bättre – eller lägg ner dem”

Friskolorna rasar mot avdraget: ”Diskriminering”

Kritiken: ”Förslaget gör det svårt att driva friskolor”