Förskolan prisad – så hålls virus och bakterier borta

Förskolorna i Gunnilse utanför Göteborg har med små men konsekventa förändringar lyckats skapa rutiner som håller barn och personal friska. Nu har de blivit diplomerade, vilket Göteborgs-Posten var först att rapportera.

– Vi är så stolta över vårt diplom och i går hade vi fest med alla barnen ute på gården, säger Helén Lindblom Artfors.

Tog fart under pandemin

Arbetet med få ned sjukskrivningarna inleddes redan när Helén Lindblom Artfors tillträdde som rektor 2011 men tog riktig fart under pandemin. Folkhälsomyndighetens rekommendationer om att tvätta händerna ofta och att hålla avstånd gjorde att såväl barn som personal på hennes förskola höll sig friska.

– När pandemihotet var över fortsatte vi med några av rekommendationerna.

För att bli diplomerad av Antibiotikasmart Sverige och Folkhälsomyndigheten måste åtta kriterier uppfyllas. Ett av dem är att tillsätta ett hygienombud med uppgift att se till att rutinerna följs. På avdelningen Solstrålen blev det läraren Monika Fors Kontio som fick uppdraget.

– De pedagogiska bitarna, sådant vi gör tillsammans med barnen, sånger ramsor och experiment, var inga problem. Men det blev knepigare med de organisatoriska kontaktvägarna, att veta vem man ska ringa om det skulle behövas, säger Monika Fors Kontio.

Då åker akuthinken fram

På Solstrålen tvättar alla som kommer och som lämnar lokalerna händerna. Mjukisdjur stannar hemma eller lämnas i lokalerna, disktrasor byts varje dag, leksakerna tvättas ofta och skulle något barn må dåligt och kräkas åker akuthinken fram.

– Vi har utvecklat arbetet med akuthinkar. Om något barn kräks hämtar vi hinken med rengörings- och desinfektionsmedel, förkläden och munskydd direkt. Barnet isoleras tills vårdnadshavarna kan hämta och sedan måste barnet vara borta minst 48 timmar. Vid behov kan vi beställa extra städ av lokalvården, säger Helén Lindblom Artfors.

Och det systematiska arbetet har betalat sig. På Solstrålen finns 22 barn i åldern 4–6 år, två lärare och en barnskötare. Minst två ur personalen är alltid på plats och tack vare rutinerna klarar man av att ta hand om gruppen även om en blir tvungen att sanera ett utrymme.

– Vi har alltid jobbat väldigt aktivt med hygienen och har fått med oss vårdnadshavarna, skillnaden nu är att gör det än mer systematiskt. När det väl blivit rutin tänker man inte på det, man bara gör det, säger Monika Fors Kontio.

”Ger bättre arbetsmiljö”

Även vårdnadshavarna tjänar på hygienarbetet och hjälper till för att minska smittan, Enligt Helén Lindblom Artfors.

– Vårt förbättrade arbete ger bättre arbetsmiljö och ökad arbetsglädje. Det är påfrestande att bli sjuk och det kostar pengar för medarbetaren, för verksamheten och för vårdnadshavarna. Dessutom blir barnens utbildning bättre med hög frisknärvaro.

Helén Lindblom Artfors är rektor för två förskolor i området och båda har nu blivit diplomerade.

– Jag och min rektorskollega, Carina Thorsson, har arbetat tillsammans för att skapa fungerande rutiner. Även hennes tre förskolor har fått diplom.

LÄS MER:

Sjuka förskolan: ”Lärare betalar med sin egen hälsa”